(相关资料图)

为发挥基层党组织的领导核心作用，盘龙区鼓楼街道桃源社区挖掘整合社区资源，以区域职工需求为导向，社会组织、企业为载体，党员、社工人才、志愿者等为支撑，信息化平台为手段，盘活街道社区闲置场所，打造了鼓楼街道桃源社区服务职工综合体，提升了社区多样化、特色化服务，实现面对面、心贴心、零距离服务户外劳动者，切实增强职工群众的获得感和幸福感，确保他们以良好的身体状况和饱满的精神状态投入到工作中去，更好地为经济社会跨越发展建功立业。

暖民心，打造暖心服务职工综合体。为切实加强新就业群体党建引领和工会关爱服务工作，桃源社区在盘龙区总工会和街道党工委的指导下，打造昆明市首个全天候多元化职工综合性服务场所，解决桃源商圈快递小哥、外卖员等户外劳动者停歇难问题。站点配备饮用水、桌椅、微波炉、书籍、药箱、雨伞等设备设施，新就业人员在站点可以享受歇脚、喝水、用餐、充电、上网、雨伞租借等便民服务，不断提升新就业形态劳动者的幸福指数，使驿站真正成为爱的驿站、休憩的港湾。

讲真心，搭建服务职工“小课堂”。为完善党建带工建各项工作，扎实推进职工服务阵地提升行动力，桃源社区创新服务职工工作体系，依托服务职工综合体中“王芳劳模工作室”开设了“四点半课堂”服务项目。该课堂服务项目由劳模工作室团队的老师每天15：30到20：00免费为辖区内快递物流、外卖送餐、网约出行等新领域、新群体、新业态职工群体的子女进行辅导完成作业，并穿插手工、阅读及心理教育知识宣传等活动，在活动开展过程中也有辖区党员、志愿者的积极参与，让孩子放学后安全度过近5小时“管理真空期”。彻底解决了职工家庭子女放学后无人看管的后顾之忧。

聚民心，建立“1+1+5”职工全方位服务体系。桃源社区以职工服务综合体为核心阵地，发挥自身优势、联系引导社会资源等多角度，建设“1+1+5”的工作体系。第一个“1”即以区总工会作示范引领，鼓楼街道牵头指导，桃源社区建立一体化职工综合服务旗舰阵地群；第二个“1”即以鼓楼街道桃源社区作为职工全方位服务核心，逐渐孵化一个既有服务温度、又有专业态度的标准化社区，实现自我“造血”，将优质的服务持续输送给辖区内的职工群众；“5”即社会资源作为服务对接，开发拓展：新就业群体歇脚+餐食服务、职工惠民理发服务、职工父母老年学社、职工子女公益课堂、职工创业就业孵化五项围绕职工生活和家庭的便民服务。

桃源社区职工驿站的打造立足于户外劳动者多层次、多方面、多样化的需求，精心谋划驿站建成后的日常管理服务工作，切实把驿站建设成服务新就业形态劳动者的有效平台。

盘龙区鼓楼街道供稿