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1、强化“学习”意识。

2、今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。

3、由分管领导带队对局系统保密工作不定期进行专项检查，对涉密载体、计算机、可移动储存介质及机要文件安全情况随机抽查，发现问题后现场纠正，最大限度地消除泄密隐患。

4、保密岗位人员进行更换时，严格做好涉密文件的交接工作，对每一份交接的密级文件必须列出详细的清单，工作交接后进行签字备案报主管领导阅知。

5、整改措施：一是进一步加强对保密工作重要性的认识，严格执行领导干部保密工作负责制，在干部中开展保密法知识和保密工作形势教育，切实把各项保密制度落到实处。

6、二是进一步严格规范涉密文件的管理，特别是纸质的秘密文件的管理。

7、针对我局在检查中存在的问题，提出以下整改方案。

8、专人专管，专档专柜，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制度。

9、对含有密级的电子文档严格执行存储、拷贝、保管制度。

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